Laut einer aktuellen JOBkralle Befragung ist noch immer Arbeitslosigkeit der hauptsächliche Grund eine Jobsuchmaschinen Homepage aufzurufen. In Österreich sind es knapp die Hälfte der Umfrageteilnehmer, die aufgrund von Arbeitslosigkeit eine Jobsuchmaschine aufrufen. Auch in Deutschland und der Schweiz sieht das Resultat nicht anders aus.
Man muss jedoch nicht zwangsläufig arbeitslos sein, um eine Jobsuchmaschine aufzurufen. Spätestens seit der neuen Umkreissuche inklusive Kartenansicht ist klar, dass man auf JOBkralle viel mehr Informationen Informationen bekommt als bloße Stellenangebote. Solche Zusatzinformationen, die zeigen wo welche Fachkräfte gesucht werden sind nicht nur für Arbeitnehmer sondern auch Arbeitsgeber sehr interessant. So können sich Arbeitgeber ganz allgemein über die derzeitige Joblage in ganz Österreich/Deutschland oder der Schweiz erkundigen. Bequem sieht man auf einen Blick, wo in Österreich/Deutschland oder der Schweiz die meisten Arbeitskräfte gesucht werden und welche Berufsgruppen gefragt sind. So ist man auf Arbeitgeber und Arbeitnehmerseite über die denkbare Konkurrenz jederzeit bestens informiert.
In Österreich und Deutschland kann nicht eindeutig gesagt werden, ob JOBkralle User mehr den eigenen Marktwert prüfen wollen oder bewusst den Beruf den derzeitigen Arbeitsplatz wechseln, weil sie mit ihrem Job nicht mehr so zufrieden sind. 21% der Österreicher prüfen ihren Wert am Markt, bei den Deutschen sind es 24%. Weiters sind sich 27% der Österreicher und Deutschen einig und wollen aufgrund von unzufriedenstellenden Arbeitsbedingungen ihren Job wechseln.
In der Schweiz spielen ein paar mehr User, nämlich 32% mit dem Gedanken den Beruf zu wechseln. Und nur 19% der Schweizer wollen zuerst ihren Marktwert prüfen, um dann vielleicht aufgrund eines besseren Angebotes den Beruf zu wechseln.
Ein Grund dafür könnte sein, dass heutzutage mehr die derzeitige Stelle gewechselt wird als früher. Arbeitssuchende sind mit der Zeit viel offener und flexibler geworden und haben mehr Mut zu Veränderungen was die Suche einer Arbeitsstelle betrifft. Heutzutage nutzt man eher die Gelegenheit ins Ausland oder in eine neue Stadt zu gehen, um durch Eigeninitiative und Flexibilität konkurrenzfähig zu bleiben. Das man einen Job ein ganzes Berufsleben lang behält ist nämlich heute eher die Ausnahme.
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