High Potentials gesucht – „Kopfgeld“ für Softwareentwickler

Fachkräftemangel ist ein Thema, dass in aller Munde ist. Auch Techniker, im speziellen Fall Softwareentwickler sind sehr begehrt. Provaria versucht es deshalb einmal auf anderem Weg und vergibt Prämien, sozusagen „Kopfgeld“ an Informanten, die potentielle Bewerber nennen können.

Ein großes persönliches Netzwerk zu haben kann sich jetzt bezahlt machen – Provaria GmbH, Microsoft Partner und spezialisiert auf Unternehmenssoftware, sucht .net Softwareentwickler. Dazu nimmt das Unternehmen gerne Empfehlungen an. Bei Erfolg, sprich bei tatsächlicher Anstellung des neuen Mitarbeiters durch Provaria, winkt dem Empfehlenden eine Prämie in Form eines nagelneuen Tablets.

 

Nähere Infos dazu unter http://www.provaria.com/%C3%9Cberuns/Jobs/Bewerberpr%C3%A4mie/tabid/277/Default.aspx#

 

Die Aktion läuft noch bis Ende September.

 

 

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