Wien, 28. Februar 2012. Vorurteil oder doch Vorteil? Laut einer aktuellen Umfrage der Jobbörse careesma.at (http://www.careesma.at) unter 1.164 Teilnehmern spielen Vitamin B und Empfehlungen bei der Jobsuche in Österreich eine wesentliche Rolle. Rund ein Drittel der Befragten hat die letzte Anstellung über Tipps von Freunden oder Bekannten gefunden.
„Beziehungen sind das Wichtigste bei der Jobsuche“, diese Ansicht teilen 40 Prozent der Umfrageteilnehmer. Nur 12 Prozent gehen davon aus, dass einzig objektive Kriterien bei der Mitarbeiterauswahl ausschlaggebend sind. Auf die Frage hin, wieviele Jobvermittlungen in Österreich über Beziehungen zustande kämen, schätzen 44 Prozent, dass dies auf mehr als die Hälfte aller Einstellungen zutrifft.
Männer bauen eher auf ihr Beziehungsnetzwerk
Ein gutes Wort für einen Kollegen einzulegen, ist sowohl für Männer als auch für Frauen kein Problem. So haben 42 Prozent dank der Hilfe ihrer Mitmenschen bereits mehrmals zu einer neuen Anstellung gefunden. Bei den Männern scheint Vitamin B jedoch eine gröβere Rolle zu spielen: Die Anzahl derer, die schon mehrmals dank Beziehungen einen neuen Job gefunden haben, ist beim männlichen Geschlecht um zehn Prozent höher als bei Frauen. Bei der Bereitschaft zum Weiterempfehlen merkt man ebenfalls einen Unterschied: 45 Prozent der Frauen haben es mindestens einmal getan, während es bei den Männern sogar 54 Prozent sind.
29 Prozent mit Online-Jobbörsen zum neuen Job
Ein Drittel schafft es dank der Tipps von Freunden und Bekannten zum neuen Job. 29 Prozent der Jobsucher – also die zweitgrößte Gruppe – wurden direkt auf Online-Jobbörsen fündig, nur 13 Prozent in diversen Tageszeitungen. Mit Hilfe des Internets, der E-Mail-Funktion und Sozialer Netzwerke wird das Verbreiten von interessanten Stellenangeboten immer einfacher: 41 Prozent der Befragten leiten über diese Kanäle bereits interessante Stellenangebote weiter.
Fazit: Networken und Beziehungen pflegen, sollte auf der Karriereplanung der Österreicher ganz oben stehen. Aber: „Wer ein gutes Profil hat, findet auch ohne Beziehungen einen Job“, diese Aussage unterstützt doch immerhin ein Drittel der Befragten. Interessant: Mit dem Alter nimmt die Zustimmung zu dieser Aussage ab. Bei den unter 20-Jährigen sind es 58 Prozent, bei den über 51-Jährigen bejahen nur mehr 35 Prozent diesen Satz.
Über careesma.at
Die Online-Jobbörse ist Teil der Unternehmensgruppe Intercom, die über 12 Jahre Erfahrung im Bereich Internet und E-Recruiting verfügt und unter anderem auch Jobbörsen in Polen, Indien und Italien betreibt. careesma.at setzt auf ein neues Konzept der Online-Personalsuche: Kandidaten können sich in Echtzeit über das careesma.at Bewerbungstool auf rund 5.000 Jobs in ganz Österreich bewerben. Insgesamt sind 185.000 Bewerber und 5.000 Unternehmen auf der Plattform registriert. Durch die Kooperation mit dem oe24.at-Netzwerk garantiert careesma.at eine breite Bewerberansprache und bietet neue, crossmediale Recruitinglösungen.
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